近日，郑州昌利开展了人才培训活动，公司领导对人才提出了几点要求，鼓励他们要设立目标，并寄语各位员工“广阔天地，大有可为”。
要相信自己，有坚定的信念
对于目标的选择，昌利领导希望所有人抛弃掉“量力而行、适可而止”等世俗偏见，相信自己并不断超越自己。每个人都有征服困难的能力，但区别就在“开不开发这项潜能、用或不用这份能力”。有公司的平台支持，有坚定的信念，有足够的知识技能，大家完全可以大干一番事业。
要不懈努力，把努力的过程视为快乐
在努力和拼搏的过程中，要发自心底地热爱自己的工作，理解你所从事工作的意义，并将努力的过程视为快乐，把工作升华为兴趣，“既是职业，也是最大爱好”。对待工作就要培养浓厚兴趣，保持热爱，认真思考，刻苦钻研，全情投入，成为职业选手。
要多读书，读经典书
面对这些热情、充满朝气的年轻员工，昌利要求参会的员一定要多读书，读经典书，读与工作相关的畅销著作，与理解力超凡的伟人保持思想交流。但凡成功的人，一辈子都是手不释卷，通过读书不只是获取知识，还能产生力量。
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