11月21日下午，昌利建机在会议室召开工作会议。此次会议针对企业发展的需要，集中探讨工作面临的问题，并对今后一段时期工作提出具体要求和部署。
会上，宣传部首先宣贯了公司《关于开展企业文化落地之“曙光行动”的通知》，强调今年是公司企业文化的落地之年，为切实保证企业文化落地，让企业文化“内化于心、固化于制、外化于行”，公司拟开展企业文化落地之“曙光行动”。接下来将着重通过一系列典型文化活动的开展，推动企业文化的全面落地，使企业文化融入员工行动，促进员工对文化理念的全面落地执行。
文件宣贯结束后，副总经理发表了讲话，肯定了各基层组织的工作，各基层组织充分发挥“联系职工便利”的特点和优势，密切联系职工群众，主动和员工沟通，送温暖、献爱心，将企业关怀送到员工心坎里，真正成为化解矛盾的良药。
在肯定成绩的同时，副总经理还指出下一步工作开展要求，一：大家在工作中既要抓大事，也要抓小事；既要抓战略全局，也要抓微观局部。对一些突出问题，要提前抓，要统筹兼顾，要学会“弹钢琴”，不能简单粗暴、手忙脚乱。二：大家在工作中既要讲原则，也要讲变通；既要讲企业利益，也要讲职工权益；既要制度面前人人平等，也要关心职工工作生活。对于有困难的职工，公司组织要尽量给予帮助，让员工在困难时期切实感受到公司的温暖。
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